Bedrijfsprofiel Thysia Information Management:

Thysia Information Management
Medewerker Thysia SharePoint Consultant
Het Thysia Information Effect met SharePoint

    Thysia is gestart in 2008 vanuit de grote vraag vanuit de markt van MBS (Microsoft Business Solutions) klanten en partners. De vraag naar geïntegreerde oplossingen op dit gebied heeft geleid tot de oprichting van Thysia. Thysia is een jong, innovatief bedrijf met ervaring en veel kennis op het gebied van Information Management.

    Vandaag de dag is Thysia een zelfstandige organisatie. De medewerkers beschikken over veel deskundigheid op het gebied van Microsoft SharePoint, Microsoft Dynamics NAV, Document & Workflow Management, Business Intelligence en andere weboplossingen.

    Thysia staat voor innovativiteit. Door de continue investering in research en product development, bieden wij de nieuwste functionele en technische oplossingen. Thysia onderscheidt zich door haar kennis van de zorgbranche en van Dynamics oplossingen. Daarnaast hebben wij pragmatische aanpak en professionele werkwijze. Thysia denkt vanuit de functionele business processen mee met de klant.

    Lees hier meer over de dienstverlening van Thysia Information Management.

Visie

    Thysia streeft ernaar om:

  • Een professioneel bedrijf te zijn leidend op het gebied van Informatie Management en SharePoint voor de Zorg en Dynamics gebruikers.
  • Producten en diensten te leveren die organisaties helpen eenvoudiger samenwerken, inzicht te krijgen en transparanter te worden. De oplossingen dienen een hoge klantwaarde te bieden met de focus op Customer Intimacy.
  • Onze klanten op de meest effectieve en efficiënte wijze te bedienen met een project aanpak gebaseerd op een unieke methode (TIMM methodiek).
  • Voortdurend te investeren in onderzoek en productontwikkeling zodat onze klanten profiteren van de meest innovatieve ICT oplossingen.
  • De focus te houden op flexibele, configureerbare oplossingen (Microsoft technologie) zodat onze klanten concrete resultaten bereiken met een korte terugverdientijd en lage total cost of ownership.
  • De kennis en expertise van onze medewerkers continue hoog te houden door middel van opleidingen en trainingen. De investering in onze medewerkers zal leiden tot hoge medewerkerstevredenheid.Thysia Microsoft Gold Partner

    Lees hier meer over de veranderende informatiebehoefte binnen organisaties.